Tryb prowadzenia naboru:
1. Nabór prowadzony jest w oparciu o wytyczne zawarte w Zarządzeniu nr 24 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie z dnia 22 sierpnia 2024 r. w sprawie zasad naboru i wprowadzenia regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach nadzorowanych przez Regionalną Dyrekcję Lasów Państwowych w Warszawie.
2. W naborze wewnętrznym może uczestniczyć tylko i wyłącznie pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę w PGL LP w dniu podpisania ogłoszenia o naborze na stanowisko.
Wymiar etatu i rodzaj umowy
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy z umową na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
- wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 10 października 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej.
Miejsce wykonywania pracy
Biuro Nadleśnictwa Siedlce
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracownika Działu Gospodarki Leśnej:
1. Prowadzenie całość spraw związanych z hodowlą lasu, stanem posiadania, nasiennictwem i selekcją, zadrzewieniami oraz gospodarką szkółkarską.
2. Sporządzanie deklaracji podatku leśnego
3. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z art. 37a. ustawy o lasach Prawo pierwokupu i prawo nabycia lasu lub gruntu przeznaczonego do zalesienia
Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie leśne wyższe,
2) Odbycie rocznego Stażu w LP,
3) Zdany egzamin do Służby Leśnej,
4) Znajomość obsługi komputera i innych urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office.
5) Znajomość SILP
6) Znajomość zagadnień związanych z hodowlą lasu, stanem posiadania, nasiennictwem i selekcją, zadrzewieniami oraz gospodarką szkółkarską,
7) Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość LMN
Wymagane dokumenty:
1) CV opatrzone własnoręcznym podpisem;
2) Kserokopia/skany dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy, szkolenia dotyczące stanowiska;
3) Załącznik nr 1 – kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP;
4) Załącznik nr 2 – oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną;
5) Załącznik nr 3 – oświadczenie kandydata do pracy - Służba Leśna.
Termin składania ofert:
Wymagane dokumenty wraz z numerem telefonu należy przesłać drogą elektroniczną w terminie do dnia 26 września 2024 r. do godz. 15:30 w na adres: siedlce@warszawa.lasy.gov.pl
W temacie wiadomości prosimy wpisać: Nabór na stanowisko Specjalisty SL w Dziale Gospodarki Leśnej.
Do udzielenia informacji na temat rekrutacji upoważnienia jest:
Anna Rybak- specjalista ds.. pracowniczych – 669 559 394
Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Tryb postępowania rekrutacyjnego
1. Rekrutacja będzie prowadzona w dwóch etapach:
a) etap I – weryfikacja otrzymanych aplikacji pod względem kompletności dokumentów i spełnienia kryteriów określonych w ogłoszeniu
b) etap II – wyłonienie kandydata poprzez ocenę złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowę kwalifikacyjną w zakresie weryfikacji wiedzy merytorycznej i umiejętności zawodowych.
2. Dokumenty niespełniające wymagań formalnych zawartych w ogłoszeniu zostaną odrzucone.
3. Kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lun poprzez wskazany adres e-mail o terminie rozmów kwalifikacyjnych.
4. Nadleśnictwo Siedlce zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi
kandydatami, zakwalifikowanymi do II etapu.
5. Nadleśnictwo Siedlce nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca kosztów związanych z naborem.
6. Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną trwale zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia rekrutacji.
7. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wybrany do zatrudnienia w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt osobowych.
8. Nadleśniczy Nadleśnictwa Siedlce zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie rekrutacji bez podania przyczyny.