Tryb prowadzenia naboru:
1. Nabór prowadzony jest w oparciu o wytyczne zawarte w Zarządzeniu nr 40 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie z dnia 26.09.2022 r. w sprawie zasad naboru i wprowadzenia regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach nadzorowanych przez Regionalną Dyrekcję Lasów Państwowych w Warszawie.

Wymiar etatu i rodzaj umowy
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy z umową na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
- wynagrodzenie zgodne z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników PGLLP z dnia 29.01.1997 r. z późniejszymi zmianami.

Miejsce wykonywania pracy:
Teren Nadleśnictwa Siedlce

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku robotnika obsługi:
a) Dbanie o porządek wokół budynku biurowego – usuwanie śmieci i innych
zanieczyszczeń z terenu utwardzonego oraz trawników i terenu
zakrzewionego.
b) Utrzymywanie trawników i terenu zakrzewionego, a w szczególności:

•  Koszenie trawników według potrzeb, w ciągu sezonu wegetacyjnego, w zależności od warunków pogodowych sprzętem nadleśnictwa,
• Podlewanie oraz nawożenie trawników i terenu zakrzewionego sprzętem nadleśnictwa,
• Przesadzanie i dosadzanie nowych roślin,
• Prace pielęgnacyjne polegające na przycinaniu i formowaniu drzew i krzewów,
• Usuwanie chwastów z terenów zielonych i z terenu utwardzonego (kostka).

c) Odśnieżanie chodników, parkingów, podejść i podjazdów sprzętem nadleśnictwa.
d) Zabezpieczenie antypoślizgowe terenów utwardzonych (posypywanie solą, piaskiem) – środki zabezpieczenia antypoślizgowego nadleśnictwa.
e) Wykonywanie przeglądów codziennych przekazanych w użytkowanie maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ich w czystości i sprawności w okresie użytkowania, zabezpieczenie sprzętu po okresie użytkowania w celu bezpiecznego przechowywania do następnego sezonu.
f) Wykonywanie drobnych napraw awaryjnych i przeglądów okresowych przekazanych w użytkowanie maszyn i urządzeń, m.in. ostrzenie elementów tnących, wymiana płynów i elementów eksploatacyjnych (oleje, filtry, paski klinowe). W przypadku bardziej skomplikowanych maszyn lub przeglądów
– dostarczenie maszyn i urządzeń do serwisu, zakup części eksploatacyjnych, transport do serwisu na koszt nadleśnictwa.
g) Wykonywanie prac porządkowych na obiektach Nadleśnictwa Siedlce
– w przypadkach szczególnie uzasadnionych.
h) Wykonywanie drobnych prac utrzymaniowo – naprawczych na obiektach Nadleśnictwa Siedlce – w przypadkach szczególnie uzasadnionych.
i) Udział w wydarzeniach, w których uczestniczy Nadleśnictwo Siedlce, włącznie z transportem, załadunkiem i rozładunkiem wykorzystywanych materiałów i przyrządów.
j) Dbanie o majątek nadleśnictwa.
k) W okresie zagrożenia przeciwpożarowego pełnienie dyżurów jako kierowca samochodu p.poż oraz obserwatora Punktu Alarmowo Dyspozycyjnego w systemie monitoringu wizyjnego.
l) Udział w akcjach gaśniczych przy pożarach terenów leśnych.
m) Nadzorowanie za pomocą monitoringu wizyjnego terenu posesji Nadleśnictwa Siedlce przy ul. Kazimierzowskiej 9 oraz nadzorowanie wiaty turystycznej i innych obiektów małej architektury oraz parkingu wraz z terenem przylegającym do wiaty przy ul. Jagodowej 8 w Siedlcach
będących w zasięgu monitoringu.

Wymagania niezbędne:
1) Obywatelstwo polskie.
2) Posiadanie prawa jazdy kat. B (posiadanie uprawnień od co najmniej 10 lat).
3) Znajomość obsługi komputera i innych urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office.
4) Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
5) Umiejętność jazdy z przyczepką

Pozytywnie oceniane dodatkowo:
1) Prawo jazdy kategorii innej niż B.
2) Dodatkowe kwalifikacje, kursy przydatne na stanowisku objętym naborem.

Wymagane dokumenty:
1) CV opatrzone własnoręcznym podpisem;
2) List motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i adresem poczty e-mail;
3) Kserokopia/skany dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy, szkolenia dotyczące stanowiska;
4) Załącznik nr 1 – kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP;
5) Załącznik nr 2 – oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną;
6) Załącznik nr 3 – oświadczenie kandydata.

Termin składania ofert:
Wymagane dokumenty wraz z numerem telefonu należy przesłać drogą elektroniczną w terminie do dnia 20 maja 2024 r. do godz. 15:30 w na adres: siedlce@warszawa.lasy.gov.pl lub osobiście złożyć w sekretariacie Nadleśnictwa Siedlce.
W temacie wiadomości prosimy wpisać: Nabór na stanowisko robotnika obsługi.

Do udzielenia informacji na temat rekrutacji upoważnieni są:
Dariusz Mikiciuk – Sekretarz Nadleśnictwa Siedlca - 600 401 861
Anna Rybak- specjalista ds.. pracowniczych – 669 559 394

Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Tryb postępowania rekrutacyjnego
1. Rekrutacja będzie prowadzona w dwóch etapach:
a) etap I – weryfikacja otrzymanych aplikacji pod względem kompletności dokumentów i spełnienia kryteriów określonych w ogłoszeniu
b) etap II – wyłonienie kandydata poprzez ocenę złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowę kwalifikacyjną w zakresie weryfikacji wiedzy merytorycznej i umiejętności zawodowych.
2. Dokumenty niespełniające wymagań formalnych zawartych w ogłoszeniu zostaną odrzucone.
3. Kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub poprzez wskazany adres e- mail o terminie rozmów kwalifikacyjnych.
4. Nadleśnictwo Siedlce zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, zakwalifikowanymi do II etapu.
5. Nadleśnictwo Siedlce nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca kosztów związanych z naborem.
6. Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną trwale zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia rekrutacji.
7. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wybrany do zatrudnienia w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt osobowych.
8. Nadleśniczy Nadleśnictwa Siedlce zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie rekrutacji bez podania przyczyny.